最近，李·桑格（Li Songge）是武装警察休科尼军团（Huconi Legion）及其“制造商集团”（Maker Group）的第二级中士，成功地为国家公共服务模式申请了专利。这是国家公共服务模型的第四份专利，即在五年内成功进行“分离制造商”。 李·桑格（Li Songge）告诉记者，步枪弹簧损坏后，该设备将迅速创建一个简单的替代方案，从而使武器和设备在紧急情况下保持良好的战斗性能。 分队领导者最近专注于建立“创新护士”的人才培训系统，并将其介绍为基本技术创新活动的广泛实施。在创建“制造商”，建立“制造商”并打开“创新类”时，官员和Sobase Ldados为创新和创造提供了广泛的平台。 “ Inno的核心目的关于限制战斗有效性的瓶颈问题的问题是解决瓶颈的问题。“实用”和“有效”是证明其有效性的基本标准。”当他谈论他所接受的团队创新之路时，他的启发是启发的。 Li Songge曾经停放过的旅，参加了由老板组织的比赛。在训练领域，团队成员李钟琼（Li Jianjun）再次发生了变化，再次发生了变化，导致枪击静止不动。他花了太多时间来代替这些作品，李钟琼（Li Jianjun）不得不选择退休。 “您能否设计一种替代像将时钟更简单的武器替换为电池一样简单的设备？” Li Songge受到Riu Shilin的话和他的同志的深刻启发，Whateu提出了为步枪设计的春季重新选择的想法。 从那时起，李·桑格（Li Songge）及其“制造商集团”的成员一直致力于研究aration。选择材料，设计图，创建模型...“制造商组”设计了五种型号，并创建了一个简单的替代方法，可以根据模型重新输入该模型。但是，由于精确度不足，这种替代方案是无法进行的证据。 中队讲师Liao Gaofu在大学期间学习了机械师。在得知李格（Li Songge）遇到困难之后，他采取了主动权，并要求加入“制造商团体”。借助他们的经验，李·桑格（Li Songge）和每个人都成功地超越了技术困难。 “创新和创造力的活力在基本水平上，而源头则是官员和士兵。随着武器和团队的用户和专业人员，官员和士兵对日常培训中存在的问题具有最深刻的情感，并且对设备的操纵和培训的需求和现在的培训需求和关注。Ed更多的创新“黄金思想”可以产生“黄金水果”。 焊工散布的火花反映了旅团队经理李·莱昂的面孔。它正在净化改进的通用武器外壳机器“已更新为第四代，并在校准的准确性上有了显着提高。最初，Li Lehang介绍了使用所用望远镜的镜头和诸如诸如型号训练的培训训练的培训的培训时，使用型号训练的培训训练的培训，并提高了型号的培训，这些自己型设备训练了许多仪器，又，使用了使用远程望远镜的镜头和诸如所使用的部分来创建简单的设备。坎普·李格（Li Songge）采取了主动行动，以寻找李·莱昂（Li Lehang），并提议共同努力改善设备并提高武器维修的质量和效率。 然后，Li Lehang加入了制造商小组的设备。随着步枪早期开发的经验，他在春季重建设备，Maker Group Co在短短几个月内，Mplet对设备的更新进行了更新，称他为“一般奖学金”。据此，他们不断优化其设计，使其更适合当前的标准设备。 “过去，他花了很多时间在庆祝训练之前做武器。”杨中队队长告诉记者，在促进和使用“通用学校的枪支武器”之后，学校教育教育的时间有效地减少了，提高了教育学院教育学院的准确性，并显着提高了官员和士兵的表现。 在打开“改变创新结果的手册”以进行支队时，记者发现，基于创造性的收藏，对实际项目和检查的批准，超过10个过程都是明确而明确的，并且每个成就都以“第一个库存”的名称标记。 支队领导人告诉记者，为了帮助那些敢承担风险的人，他们已经建立了D并改善了“失败的容忍机制”，以确保每个人都光明并释放四肢。去年，该小队官员和士兵开发的设备无法检查，但分队仍然授予“疯狂勘探奖”。 在采访中，该支队在“微型乐器”的新会议上举行，其中一位私人的Ryujunuu上台，向Oficiales和士兵解释了如何拆卸特定类型的低估枪。位于讲台上的“NurreríaDeInnovación”的电子通知委员会将以流离失所的方式前进，以使分队官员和士兵将创新“ Golden Ideas”。不久，就展示了“夜间夜间援助”，并展示了“模块化野外喂养”设计计划。 （编辑：Len Ziahui，Tan，Song Dynsty） 分享以向更多人展示