“在几个战斗位置的电车球员应该如何改善他们的协调与合作？” “在处理紧急情况时，他们应该关注该单位指挥官的哪些细节？” ...最近，将认真进行火箭旅会议上的实践培训的评论和摘要。旅的首席教练和营队领导人在训练期间袭击了军官和士兵所面临的缺陷，所有这些都进行了分析和反思，他们发生了纠正措施。 该旅目前有57名中士担任主要教练。他们利用各自在专业技能，培训和教育方面的经验来有效地促进军事训练水平的总体改进。 “在中士中全职扮演的人对于建立战斗军队的有效性至关重要。RCE并将专业教练的建设置于出色的位置。通过优化选择方法，创新培训模型并改善保留机制，专业的树干刺激了做事的动力，开展业务并提供强大的人才支持，以提高战斗的有效性。 在旅选出的57名高级中士中，有第一级商业指挥官和顶级运营商，能力最强且训练有素的学生以及具有灵活教学方法的主要中士。所有这些都是专业和出色的质量。 要选择“武术教练”，您必须充分利用并在他们的经验和教学中完全发挥作用。自本年级开始以来，该旅组织了首席中士的教练根据年度军事培训计划分享他的教育和培训经验，提到了培训研究计划的相关要求，并分享了他的教育经验关于理论教育，实际表现，特殊情况管理和其他内容的培训。它将定期组织教练，并庆祝“ Liang Zuita会议”，以解决问题并根据他们的培训情况发展对策。区分担保测试和专业，并要求教练协调电车培训计划，并能够尽快补偿其缺陷。 据此，旅将工作经验与最高中士的教练和火车相结合。我们介绍了探索和创新方法的政策，缩短了官员的增长周期和直觉，并鼓励培训的质量和效率不断提高。 培训是以实用的方式教授的，培训是有效的。最近，该旅继续进行广泛的培训活动，从基本课程的强大培训到设备的战术冲突，从PRAC一致评估的典型操作。首席中士的教练接任，他积极参加，教育和指导的军官和士兵通过高强度训练来软化胜利技能。 （郭海托，李·宾芬） （编辑：Tang Song，Wang Xiaoxiao） 分享以向更多人展示